昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司于2019年3月成立，公司注冊資本金5億元人民幣，是昆明滇池投資有限責任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責任公司委托負責滇池航運涉及有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)范圍內相關(guān)工作及棄土消納場(chǎng)建設、運營(yíng)、管理工作，公司目前初步形成了航運、生態(tài)環(huán)境開(kāi)發(fā)、生態(tài)清淤三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。
公司是以“滇池生態(tài)旅游”為夢(mèng)想，承載“美麗中國，生態(tài)中國”的使命，高起點(diǎn)發(fā)展滇池旅游航運全面推動(dòng)環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設，營(yíng)造云南昆明滇池水域文化圈，建設昆明文化旅游新地標。與此同時(shí)，針對公眾和市民做好滇池污染治理，水體恢復，環(huán)滇池保護的宣傳教育工作，營(yíng)造出新時(shí)代生態(tài)保護的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念，凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟”三位一體滇池航運旅游的產(chǎn)業(yè)規劃。
根據滇潤公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和人才隊伍建設需要，計劃公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，具體招聘內容如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘3個(gè)崗位，共計10人，具體招聘崗位、人數、崗位要求詳見(jiàn)《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司 2021 年勞務(wù)派遣人員招聘計劃表》(附件1)。
應聘人員除滿(mǎn)足附件1中的條件外，應具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;?
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì )道德;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關(guān)規定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在昆明滇投公司官網(wǎng)及前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道統一發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日(2021年6月30日至2021年7月13日17:00)。
昆明滇投公司網(wǎng)址：http://www.dojomx.com/
前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/
(二)報名及資格審查
1. 報名時(shí)間：
2021年6月30日至2021年7月13日17:00
2. 報名方式：
登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道“昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告”頁(yè)面(http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/drst/index.html)，點(diǎn)擊報名入口選擇對應崗位進(jìn)行報名。不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
應聘人員報名時(shí)須準確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700-669/870?。
注意事項：每人限報1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，恕不接受電話(huà)、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。
3. 報名所需上傳資料：
近期1寸彩色電子照片1張(格式統一為JPG)，身份證、《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務(wù)派遣人員應聘報名登記表》(附件2)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、學(xué)位證及相應資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件、掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。
4. 資格初審：
由前程無(wú)憂(yōu)對照報名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并對符合報考條件人員進(jìn)行筆試通知;符合報考條件的人員憑身份證、準考證(由前程無(wú)憂(yōu)工作人員郵箱統一發(fā)送)統一參加考試。如因應聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
5. 崗位調劑：
對達不到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個(gè)工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開(kāi)考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開(kāi)考前，根據資格初審反饋，改報其他符合條件的崗位。
(三)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1. 筆試。招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開(kāi)考。
(1)筆試內容采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專(zhuān)業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專(zhuān)業(yè)知識測試以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識為主。
(2)筆試環(huán)節注重對應聘人員專(zhuān)業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
(3)筆試成績(jì)在前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道(https://www. 51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(4)疫情期間，現場(chǎng)參加筆試的應聘人員，應按要求做好防護措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護的，昆明滇潤公司有權拒絕應聘者入場(chǎng)參加筆試。
2. 資格復審。面試前需要進(jìn)行資格復審，復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時(shí)間內參加資格復審的視為主動(dòng)放棄。因應聘人員主動(dòng)放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
3. 面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節筆試成績(jì)最后一名出現并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規定的時(shí)間內參加面試的視為主動(dòng)放棄，面試環(huán)節因應聘人員主動(dòng)放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
4. 筆試和面試時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話(huà)通知為準。
5. 考試綜合成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
6. 考試綜合成績(jì)公示：考試綜合成績(jì)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)公示3個(gè)工作日。
(四)考察與體檢
根據每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jì)，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1?？疾靸热葜饕獮閿M錄用人選的政治素養、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況?？疾旌细竦?，組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規定執行。若考察和體檢環(huán)節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補。
體檢時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話(huà)通知為準，體檢費用由滇潤公司承擔。
(五)擬聘公示
招聘單位按照考試綜合成績(jì)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇潤公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.dojomx.com/)、前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。
(六)入職報到和勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報到手續。若無(wú)特殊原因，未在規定時(shí)間內報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
昆明滇潤公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規定，委托云南眾成人才派遣有限責任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》執行。
(七)不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1. 錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環(huán)節不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
2. 錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報到手續。若無(wú)特殊原因，未在規定時(shí)間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
四、招聘監督機制
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。市國資委、市人社局對各市屬?lài)衅髽I(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制，考生須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的政策規定，承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
未盡事宜由昆明滇潤公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700-669/870
監督電話(huà)：0871—68228706
附件：
附件1：昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘計劃表.xlsx
附件2：昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務(wù)派遣人員應聘報名登記表.docx
