昆明滇池投資有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明滇投公司”)是昆明市市級滇池治理項目投融資主體、市場(chǎng)化運作主體、項目建設和資產(chǎn)運營(yíng)管理主體，主要負責昆明市滇池治理項目的投融資、項目建設管理和資產(chǎn)運營(yíng)管理;承擔實(shí)施污水處理和再生水利用及相關(guān)資源的投融資及運營(yíng)管理;主城市政公共排水管網(wǎng)、泵站等設施的運營(yíng)、維護、管理;開(kāi)展滇池生態(tài)建設及相關(guān)土地整理和開(kāi)發(fā)。
昆明滇投公司于2004年10月組建，注冊資金50億元。經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展，公司現已成為昆明市以滇池治理為核心打造的集融、投、建、管、營(yíng)一體化的大型國有集團化現代企業(yè)，擁有10家全資子公司，3家控股公司(含1家上市公司)，8家參股公司，形成了水務(wù)環(huán)保、市政排水、項目建設、土地開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運營(yíng)管理五大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進(jìn)，各關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)穩步成長(cháng)的發(fā)展勢頭。公司控股的昆明滇池水務(wù)股份有限公司(下稱(chēng)“滇池水務(wù)”)于2017年4月在港交所上市(港股代碼：03768)，成為云南省污水處理及再生水服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。截至2020年12月，昆明滇投公司總資產(chǎn)達到738億元，所有者權益287億元。
自成立以來(lái)，昆明滇投公司始終秉承“銳意進(jìn)取、追求卓越”的優(yōu)良傳統，堅持“謙愛(ài)、恒信、卓遠、擔當”的企業(yè)文化精神，按照市委、市政府的安排和部署，在市政府分管領(lǐng)導、公司董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工同心同德，奮發(fā)圖強，通過(guò)戰略重組、結構調整、資源整合和科學(xué)管理，資產(chǎn)結構逐步得到優(yōu)化，優(yōu)良資產(chǎn)和技術(shù)人才優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，投融資管理基礎進(jìn)一步夯實(shí)，為滇池治理融資到位資金超過(guò)500億元，為滇池治理項目的順利實(shí)施和滇池治理階段性成果的取得提供了資金保障，作出了積極的貢獻。
今后，昆明滇投公司將緊緊圍繞昆明市構建全省橋頭堡建設新高地，努力開(kāi)創(chuàng )區域性國際城市建設新局面的歷史發(fā)展機遇，繼續保持良好作風(fēng)，以敢于爭先、勇于創(chuàng )新的改革精神，用飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志，在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng )新、在探索中前進(jìn)，努力實(shí)現公司資產(chǎn)規模及業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，項目投融資和建設運營(yíng)管理能力的跨越提升，加快推動(dòng)公司更好更快的發(fā)展，為昆明市打造生態(tài)文明建設排頭兵示范城市、美麗中國典范城市，建設區域性國際中心城市做出新的更大的貢獻。
為實(shí)現昆明滇投公司可持續發(fā)展，加快員工隊伍建設和后備人才的儲備，2021年昆明滇投公司所屬相關(guān)子公司將公開(kāi)招聘工作人員5名。
一、招聘原則
本次招聘將嚴格遵循堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的選人用人標準，嚴格按照相關(guān)政策規定的程序和要求規范招聘的各環(huán)節工作，做到招聘公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘對象
符合招聘崗位條件的人員。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘崗位及要求
本次招聘，計劃招聘人員5人，其中：管理(技術(shù))崗位4人，生產(chǎn)(工勤)崗位1人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;?
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì )道德;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)要求，具備招聘崗位所需的資格和條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件,具有良好的心理素質(zhì);
5.符合崗位要求的其他任職資格條件;
6.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被人民法院納入的失信被執行人;
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.在各級各類(lèi)招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員;
7.聘用后構成回避關(guān)系的人員;
8.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
(一)招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線(xiàn)上報名，線(xiàn)下筆試與面試相結合的方式。由昆明滇投公司委托第三方同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司統一組織開(kāi)展。
(二)招聘公告發(fā)布渠道
在昆明滇投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)、云南獵聘公眾號上統一發(fā)布。公告時(shí)間10個(gè)工作日。
六、招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間：
2021年11月18日09:00至2021年12月1日17:00，逾期不再受理。
2.報名方式：
應聘人員需登錄“獵聘網(wǎng)官方網(wǎng)站-昆明頻道”(網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/)首頁(yè)查看“昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘”相關(guān)招聘公告及附件的招聘崗位要求后，點(diǎn)擊公告右上角“報名入口”進(jìn)入報名通道按照個(gè)人報名意愿填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報名，或復制報名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vj/Qj8AxlA.aspx進(jìn)行報名。
應聘人員按照《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》(附件1)的崗位要求，確認報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時(shí)，名稱(chēng)格式統一為：報考崗位-姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為：zip、rar、gzip)
獵聘網(wǎng)報名咨詢(xún)電話(huà)：0871—65303705(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)
注意事項：每人限報1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，恕不接受電話(huà)、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。
3.報名所需上傳資料：
《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報名登記表》(附件2)，《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報考誠信承諾書(shū)》(附件3)，證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明或協(xié)議書(shū)，應聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料(如科技成果、論文等)等資料原件的照片或掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
4.資格初審：
資格初審采用線(xiàn)上人工審核方式對應聘人員提供的資料進(jìn)行審查，將根據應聘人員所填的報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應聘人員是否符合報名條件，并對符合報考條件人員進(jìn)行筆試通知;符合報考條件的人員憑身份證、《昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報名登記表》(附件2)統一參加考試。如因應聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
5.崗位調劑：
對達不到開(kāi)考比例的崗位，應進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個(gè)工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開(kāi)考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開(kāi)考前1天，根據資格初審反饋，改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開(kāi)考。
考試方式為線(xiàn)下現場(chǎng)閉卷筆試，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專(zhuān)業(yè)知識測試，基礎知識測試占60%，以公共基礎知識為主，專(zhuān)業(yè)知識測試占40%，以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識為主。
筆試環(huán)節注重對應聘人員專(zhuān)業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
筆試成績(jì)在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.dojomx.com/)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
按照疫情防控要求，應試人員參加考試時(shí)需自行佩戴口罩，攜帶本人身份證及報名登記表，現場(chǎng)出示云南健康碼、通信大數據行程卡、48小時(shí)內的紙質(zhì)版核酸檢測報告。具體要求如下：
應試人員需提前1小時(shí)到達考點(diǎn)，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠碼的應試人員可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;云南健康碼為黃碼或通信大數據行程卡顯示到過(guò)國內中風(fēng)險地區的城市的應試人員，須提供48小時(shí)內的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;近一個(gè)月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫學(xué)隔離觀(guān)察證明和7天有效居家隔離觀(guān)察證明、考試前48小時(shí)內的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;云南健康碼為紅碼或未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。應試人員應做好自我防護，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動(dòng)。如出現身體不適癥狀，請提前報備，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。
如遇特殊情況更改考試時(shí)間或地點(diǎn)，以公告或短信通知為準。
2.資格復審。
按照筆試成績(jì)從高到低的順序，以3:1的比例確定資格復審人選, 若確定進(jìn)入資格復審環(huán)節筆試成績(jì)最后一名出現并列的，則并列進(jìn)入資格復審，資格復審通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節。
應聘人員須攜帶相關(guān)證件到達指定地點(diǎn)現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。若資格復審時(shí)出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格;應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的視為主動(dòng)放棄。因主動(dòng)放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績(jì)從高到低順序進(jìn)行遞補，遞補后仍達不到2:1比例的，取消該崗位招聘。
資格復審時(shí)應聘人員須提供但不限于以下材料，具體以資格復審公告為準：
(1)昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報名登記表;
(2)昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報考誠信承諾書(shū);
(3)公民身份證及其他有效身份證明原件;
(4)招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或學(xué)歷證明材料(學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認證為準)原件;
(5)證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)原件;
(6)證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明或協(xié)議書(shū)等原件。
3.面試。
資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試采用半結構化的面試形式進(jìn)行。
每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，面試當天以在規定時(shí)間內到達面試地點(diǎn)進(jìn)行面試的人數為準，應聘人員未在規定的時(shí)間內參加面試視為主動(dòng)放棄。
因面試當天個(gè)別應聘人員主動(dòng)放棄造成實(shí)際參加面試人數與計劃招聘人數比例低于2:1的崗位，該崗位的應聘人員面試成績(jì)達到面試當天所有應聘人員的面試成績(jì)平均分及以上時(shí)，方可進(jìn)入下一環(huán)節;該崗位面試成績(jì)未達到平均分及以上的應聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節。
疫情防控期間，參加現場(chǎng)面試的應聘人員請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘人員入場(chǎng)參加面試。
4.筆試、資格復審和面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以云南獵聘公眾號發(fā)布的公告及電話(huà)(短信)通知為準。
5.考試綜合成績(jì)計算方法：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，各項成績(jì)按四舍五入保留小數后兩位進(jìn)行計算。綜合成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一階段的資格。
6.考試綜合成績(jì)公示：考試綜合成績(jì)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在昆明滇投公司官方網(wǎng)站(http://www.dojomx.com/)公示3個(gè)工作日(以實(shí)際公示時(shí)間為準)。
(三)考察與體檢
根據每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jì)，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1，如同一崗位出現綜合成績(jì)相同的情況，以面試成績(jì)較高者確定。
考察內容主要針對擬錄用人選的政治素養、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
考察合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行。體檢合格者確定為擬錄用人員。
若考察和體檢環(huán)節出現不符合要求和標準、自愿放棄等情況的，從報考該崗位考試綜合成績(jì)高于70分(含70分)的人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補。崗位遞補一次后仍不滿(mǎn)足崗位招聘要求或無(wú)遞補人員時(shí)，取消該崗位招聘。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：以電話(huà)(短信)通知為準，體檢費用由應聘人員自理。
(四)擬聘公示
按照考試綜合成績(jì)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇投公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.dojomx.com/)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，具體時(shí)間以實(shí)際公示時(shí)間為準。公示結果無(wú)異議的，按程序錄用。
(五)入職報到和勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報到手續。若無(wú)特殊原因，未在規定時(shí)間內報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
由昆明滇投公司所屬相關(guān)二級子公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按昆明滇投公司或相關(guān)二級子公司薪酬制度執行。
錄用手續辦理時(shí)間：具體時(shí)間以電話(huà)(短信)通知為準。
(六)不予錄用的情形
有下列不錄用情形或視為自動(dòng)放棄的，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環(huán)節不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報到手續。若無(wú)特殊原因，未在規定時(shí)間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
七、回避制度
(一)聘用員工必須嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。凡與公司領(lǐng)導人員有直系親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務(wù)和審計稽核崗位。
(二)公司領(lǐng)導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
八、招聘監督機制
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。市國資委對招聘工作進(jìn)行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制，考生須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的政策規定，承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
(三)昆明滇投公司紀檢監察室對招聘工作進(jìn)行全程監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關(guān)責任人的責任。
九、重要提示
(一)請應聘人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。
(二)應聘人員應對提供的應聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，并承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符，公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由考生本人自行承擔。
(三)請應聘人員盡早提交報名信息，以便審核不通過(guò)后有時(shí)間重新提交審核材料或更換報考崗位。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。
(五)招聘期間，請應聘人員積極主動(dòng)適時(shí)關(guān)注規定網(wǎng)站的有關(guān)信息。
(六)應聘人員須保證報考期間所提供的通訊方式暢通，因不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由應聘人員自行承擔。
(七)應聘人員需遵守考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0871—65303705
監督電話(huà)：0871—68228706
附件：
1.
附件1——昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司 2021 年度正式員工招聘計劃表.xlsx
2.
附件2——昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報名登記表.docx
3.
附件3——昆明滇池投資有限責任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報考誠信承諾書(shū).doc
昆明滇池投資有限責任公司
2021年11月18日
